La nueva tendencia laboral, trabajar sólo de lunes a jueves sin reducir horario
Tanto en países europeos, caso de Holanda o el Reino Unido, como en Estados Unidos, cada vez son más los estados que se adhieren a la tendencia de la semana laboral de cuatro días, bien en la empresa privada o en la pública..
Los argumentos sobre la semana de cuatro días, que no implica necesariamente una reducción de las horas totales de trabajo, incide en varios campos:
<!--[if !supportLists]-->Ø <!--[endif]-->El Ahorro: ahorro en los costes laborales en el caso de la administración de Utah, han sido pequeños, pero se experimentó una reducción significativa de las bajas por enfermedad, o el ahorro de gasolina en los desplazamientos y el gran ahorro fue el energético.
<!--[if !supportLists]-->Ø <!--[endif]-->La contaminación: Se reducen los desplazamientos, las emisiones de CO2 y aumenta la eficiencia energética.
<!--[if !supportLists]-->Ø <!--[endif]-->La productividad: aumenta, se tiende a perder menos el tiempo, el caso del presentismo laboral.
<!--[if !supportLists]-->Ø <!--[endif]-->Calidad de Vida: La conciliación de trabajo y vida laboral. El economista Robert Skidelsky, biógrafo de John Keynes y miembro de la Cámara de los Lores británica, ha propuesto sentar las bases teóricas de una nueva sociedad y, por ende de una nueva economía. Lo necesario para disfrutar de una ‘buena vida’ consiste en aspirar, materialmente, a sólo aquello que de verdad necesitamos. La humanización de la economía es para Skidelsky una obligación primordial y es el requisito imprescindible para comenzar a construir una sociedad más justa e igualitaria.
El Confidencial (28-4-2013) http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013/02/07/la-nueva-tendencia-laboral-trabajar-solo-de-lunes-a-jueves-sin-reducir-horario-114379/
Comentario : Mª Blanca Martinez
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